Siri er relativt ny i Aksdal barnehage. Hun startet som tilkallingsvikar, etter å ha sett en ledig stilling hvor hun kjente på lysten til å prøve en jobb i barnehage. Før hun ble pensjonist, jobbet hun med regnskap og som systemkonsulent i et IT-selskap. Nå er arbeidshverdagen en helt annen – fylt med barn, latter og lek.
Frisk luft, bevegelse og gode møter med barna ute i barnehagen gir arbeidsglede også som pensjonist.
Maria Tveita Bådsvik
Hun forteller at det har vært lett å finne seg til rette. Kollegaene har tatt henne godt imot, og det er alltid rom for å spørre hvis det er noe hun lurer på. Selv om hun i starten så for seg at overgangen kunne bli litt krevende, opplevde hun raskt å komme inn i barnehagens rutiner.
– Jeg trodde det skulle bli vanskelig å lære alle barnas navn, men det har faktisk gått helt fint, sier hun med et smil.
Ragnhild har på sin side lang erfaring fra barnehagesektoren. Hun er utdannet barne- og ungdomsarbeider og har jobbet i barnehage store deler av yrkeslivet. Da hun gikk av med pensjon, var det et enkelt valg å fortsette å jobbe litt til på egne premisser.
– Jeg opplevde at jeg ble litt rastløs som pensjonist, og det var derfor veldig kjekt å komme tilbake til barnehagen, forteller Ragnhild.
Begge trekker fram friheten som en stor fordel ved å jobbe som pensjonist. De kan selv velge hvor mye de vil jobbe, og har mulighet til å takke nei til arbeid hvis det ikke passer. Samtidig opplever de begge å bli satt stor pris på når de stiller opp.
Frihet i hverdagen, men likevel en viktig ressurs. Siri og Ragnhild trives i rollen som pensjonister i barnehagen.
Maria Tveita Bådsvik
Selv om tempoet i barnehagen kan være høyt, opplever verken Siri eller Ragnhild at arbeidsdagene blir for tunge. Det å bli møtt om morgenen med varme barnesmil og umiddelbar glede, gir ekstra motivasjon i hverdagen. De er begge enige om at slike øyeblikk gjør barnehagen til en helt spesiell arbeidsplass.
Begge opplever at de har noe å tilføre barnehagen, og mener det er positivt med flere generasjoner på arbeidsplassen. Styrer i Aksdal barnehage, Anita Weltzien, er også tydelig på hvor verdifulle pensjonister er for barnehagen.
– Det er veldig positivt å ha pensjonister på jobb. De har masse livserfaring og kan barn, enten fra tidligere arbeidsliv eller gjennom egne barn og barnebarn. De kan være gode rollemodeller, sier hun.
Hun legger til at man ikke trenger lang barnehageerfaring for å passe inn. Hvis man er leken, interessert og har lyst til å bidra, så kan en jobb i barnehage være aktuelt.
Til andre pensjonister som vurderer om dette kan være aktuelt, har Siri og Ragnhild en klar oppfordring:
– Barnehagene trenger deg. Har du energi, hiv deg rundt og prøv!
Er du pensjonist og kunne som nevnt tenke deg å bidra en eller flere dager i uken i en av våre barnehager, er du velkommen til å ta kontakt med Signe Fjeldheim Tindeland på Signe-Fjeldheim.Tindeland@tysver.kommune.no for å avtale en uforpliktende prat.