Alle barn har rett på et trygt og godt barnehagemiljø, som fremmer helse, trivsel og læring, jf. kapittel VIII Psykososialt barnehagemiljø § 41, 42, 43
Loven innebærer en aktivitetsplikt som krever at alle ansatte skal følger med på hvordan barna har det, og undersøker og setter inn tiltak når personalet har mistanke om at ett eller flere barn ikke har det bra i barnehagen.
Barnehagen får plikt til å undersøke saken når foreldre sier ifra. Det skal lages en skriftlig plan for hvordan barnehagen skal følge opp barnet og gruppen.
Det innføres også en skjerpet aktivitetsplikt ved mistanke om at personalet krenker barn.
Alle som arbeider i barnehagen har plikt til å melde fra til barnehagens styrer dersom de får mistanke om, eller kjennskap til, at et barn ikke har det trygt og godt i barnehagen. Styrer er ansvarlig for at barnehagen håndterer og følger opp meldingene på en ansvarlig måte.
Hvis en ansatt vet om eller er bekymret for, at et barn blir mobbet, plaget eller på andre måter ikke har det bra, skal han eller hun så snart som mulig:
- gripe inn og om mulig stoppe krenkelsen
- melde ifra om krenkelsen til styrer
Styrer har ansvar for at barnehagen undersøker saken, vurderer saken, lager en plan og setter inn tiltak slik at barnet igjen får det trygt og godt i barnehagen. Styrer skal informere foreldrene/ foresatte om hva som blir gjort. Barnet og foresatte har rett til å bli hørt i saken. Barnehage skal ta hensyn til barnets beste i alle vurderinger.
Hvis et barn opplever å bli mobbet eller krenket av en ansatt som jobberi barnehagen, har de ansatte et ekstra ansvar for å følge opp saken, jf. § 43 i barnehageloven. Styrer skal da varsle barnehageeier, som vil følge opp saken videre.