Med erfaring som spenner fra to måneder til mange år i kommunen, representerer Tina Lodden, Christoffer Avaldsnes og Marlin Øvregård Løvås ulike perspektiver på arbeidshverdagen i seksjon forvaltning. De jobber med ulike fagområder og arbeidsoppgaver, men har til felles at de bidrar til å forme framtidens Tysvær gjennom arbeidet sitt.
Fra venstre: Christoffer Avaldsnes (arealplanlegger), Tina Lodden (byggesaksbehandler) og Marlin Øvregård Løvås (fagansvarlig plan og miljø).
Tysvær kommune
Når nye boligområder planlegges, næringsområder utvikles eller byggesøknader behandles, er de ansatte i seksjonen involvert. Arbeidet handler om å finne løsninger innenfor gjeldende regelverk, samtidig som det legges til rette for utvikling og vekst i kommunen. Christoffer forteller at prosessene rundt reguleringsplaner går over lang tid og krever samarbeid mellom ulike fagmiljø, utbyggere og politikere.
- Tysvær er en kommune hvor det skjer mye. Vi har sterke industriområder og dette er en kommune i vekst, sier Marlin.
Tysvær er en kommune i utvikling og byr på et bredt spekter av spennende saker.
Tysvær kommune
Tina, som er ny i jobben som byggesaksbehandler, forteller at omfanget og bredden i arbeidsoppgavene har overrasket henne positivt. Selv om det er mye å sette seg inn i, opplever hun at det er lav terskel for å spørre om hjelp.
- Det er trygt å være ny her, forteller hun.
Variasjon er et ord som går igjen når de tre beskriver arbeidshverdagen sin. De trekker fram bredden i arbeidsoppgavene som noe av det mest spennende med jobben.
– Det er ufattelig mye forskjellig vi er borti, og man får prøvd seg på mange ulike ting gjennom jobben, forteller Christoffer.
Samtidig opplever de at arbeidet er samfunnsnyttig og gir mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen. Gjennom nettverksmøter, interkommunale samarbeid og kontakt med ulike fagmiljøer får de også muligheter til faglig utvikling. At Tysvær er en mellomstor kommune, gjør dessuten at de får innsikt i mange ulike områder og enkel tilgang til samarbeid på tvers av organisasjonen.
Jobben handler om mer enn planer og regelverk. Beslutningene som tas i dag, legger grunnlaget for hvordan kommunen utvikler seg i framtiden.
Tysvær kommune
Selv om arbeidsoppgavene er en viktig del av trivselen, trekker de også fram at arbeidsmiljøet er godt og kollegaene er kjekke. Seksjonen beskrives som et sted med lav terskel for å be om råd og dele erfaringer, noe som bidrar til et inkluderende fagmiljø. Dette oppleves som særlig verdifullt for nye medarbeidere, som raskt får støtte og hjelp når det trengs. Samtidig setter de pris på de sosiale anledningene gjennom året, som bidrar til å styrke fellesskapet på arbeidsplassen.
Med nye rådhuslokaler på vei og mange spennende prosjekter i årene som kommer, ser de fram til å fortsette arbeidet med å utvikle Tysvær kommune.
Se våre ledige stillinger