Jostein og Jan Atle er en del av personalgruppen ved Stegaberg.
Tysvær kommune
Veien til helseyrke og Stegaberg har vært forskjellig for de to kollegaene. Jostein startet yrkeslivet som tømrer før han utdannet seg til vernepleier. Han har vært med siden Stegaberg åpnet dørene i 2019. Jan Atle har på sin side mange års erfaring fra salgsbransjen før han i 2023 tok fagbrev som helsefagarbeider. Samme år fikk han fast jobb ved Stegaberg.
- Selv om det tok noen år før jeg valgte å utdanne meg innen helse, har det absolutt vært verd det, sier Jan Atle.
Jostein og Jan Atle er enige om at dagene på Stegaberg er varierte. Jan Atle jobbet tidligere på sykehjem, og da han skulle begynne på botiltaket, lurte han på om arbeidshverdagen ville bli for ensformig. Den bekymringen viste seg raskt å være ubegrunnet. Dagene fylles av alt fra å være med brukerne på arbeid til trening, turer og fotball. Selv om dagene er travle og de har mye å gjøre, opplever de likevel at de har tid til å sette seg ned sammen med brukerne.
- Det er en veldig givende arbeidsplass, forteller Jan Atle.
Hverdagen på Stegaberg tilpasses brukernes interesser og behov. Like utenfor boligene ligger den tidligere gymsalen til Stegaberg skole, som brukes flittig til både trening og andre aktiviteter. På fine dager foregår mye av aktivitetene utendørs, mens gymsalen gir gode muligheter for å være i aktivitet når vestlandsværet viser seg fra sin mer utfordrende side. Denne fleksibiliteten setter Jostein og Jan Atle stor pris på.
Jan Atle og Jostein benytter ofte gymsalen til trening og aktiviteter sammen med brukerne.
Tysvær kommune
Variasjonen i arbeidet gjør også at de får oppleve mye sammen med brukerne. Jostein forteller at han har vært på flere turer til utlandet. Likevel er det de små tingene i hverdagen som gjør størst inntrykk. Når man jobber så tett på mennesker, får man ta del i både hverdagen og livene deres. Begge smiler når praten kommer inn på de fine øyeblikkene som oppstår i løpet av en arbeidsuke. Brukerne kommer iblant med gullkorn som får fram smilet, og som noen ganger også krever litt ekstra selvkontroll for å beholde den profesjonelle rollen når latteren melder seg.
Bak de gode opplevelsene ligger også et viktig faglig arbeid. Det handler om å møte hver enkelt bruker på en måte som skaper trygghet og tillit. Samtidig må man være bevisst på hvordan man kommuniserer og tilnærmer seg den enkelte.
- Tålmodighet er viktig i en jobb som dette, påpeker Jostein.
Fra venstre: Jostein, fagansvarlig Jonny og Jan Atle ved Stegaberg.
Tysvær kommune
Arbeidsmiljøet ved Stegaberg snakker de begge varmt om. Personalgruppen består av omtrent like mange menn som kvinner, noe både Jostein og Jan Atle opplever som en styrke. Det at personalgruppen er stabil, mener de også er et tegn på at dette er en arbeidsplass der de ansatte trives.
Stegaberg står overfor en kommende utvidelse av tjenestetilbudet, og Jostein og Jan Atle har behov for flere dyktige mannlige kollegaer. De mener at muligheten for langvakter og fulle stillinger gjør Stegaberg attraktivt. Fagansvarlig Jonny Soltvedt er også opptatt av å få fram det gode arbeidsmiljøet som en viktig grunn til at folk blir værende. Her er det kjekke kollegaer, et godt samhold og mye humor i hverdagen. Kanskje er det nettopp derfor så mange velger å bli værende.
Se våre ledige stillinger her