Etter flere år i akvakulturnæringen har 30-åringen valgt å satse på mennesker, og er nå i et utdanningsløp som på kort tid gir henne fagbrev som helsefagarbeider. Et karriereskifte drevet av nysgjerrighet, omsorg og motivasjon for å gjøre en forskjell i hverdagen til andre.
Allerede da Lorense gikk på videregående, sto hun mellom to ulike utdanningsløp – akvakultur eller helse. Hun valgte først havbruksnæringen, men tanken om å jobbe med mennesker forsvant aldri helt.
Lorense trives i jobben som nattevakt ved Hamrane, og er nå på vei mot fagbrev som helsefagarbeider.
Privat
Etter flere år i havbruksnæringen fikk Lorense muligheten til å prøve seg som brukerstyrt personlig assistent (BPA), en erfaring som skulle bli avgjørende. Møtet med mennesker og det tette samarbeidet i hverdagen bekreftet ønsket om å satse på helsefag. Da hun i 2025 startet i en fast nattevaktstilling ved Hamrane, begynte hun samtidig å undersøke mulighetene for å ta fagbrev. Det resulterte i en fleksibel og tilrettelagt ordning, der hun kombinerer ordinær jobb som nattevakt med skole to dager i uken – med mål om å kunne gå opp til fagprøve innen halvannet til to år.
- Valget om å ta fagbrev som helsefagarbeider ble ingen tvil når utdanningsløpet ble så fleksibelt, forteller hun.
HR-rådgiver Ketil Anthun forklarer at opplæringsløpet Lorense følger er en form for modulbasert opplæring. Hun har en ordinær stilling, samtidig legger kommunen til rette for at hun får nødvendig og bred nok erfaring gjennom blant annet noen dagvakter på botiltaket og praksis ved sykehjem i løpet av opplæringsløpet. Lorense legger selv ned en betydelig innsats ved å gå på skole på dagtid, som hun kombinerer med jobb.
– Dette gjør det mulig å ta fagbrev i kombinasjon med jobb, selv om man ikke har lang praksis i faget i forkant, sier Ketil.
Lorense opplever at det er langt lettere å forstå teorien når den er tett knyttet til praksis. Ofte er hun på skole én dag, og får mulighet til å prøve ut det hun har lært allerede dagen etter. Det gjør læringen mer konkret og relevant.
I jobbhverdagen ved Hamrane trives hun godt, og forteller at arbeidet med mennesker gir henne mye. Hun har alltid likt å jobbe tett på folk, og understreker at valget om å bytte retning ikke handlet om å komme seg bort fra noe. Hun har ikke angret på valget, og mener det er viktig å tørre å gjøre endringer i yrkeslivet dersom man kjenner på et ønske om det, uten at det nødvendigvis trenger å ligge en negativ erfaring bak.
Med en forutsigbar kombinasjon av jobb og utdanning opplever hun både faglig utvikling og økonomisk trygghet. Med støtte og fleksibilitet fra arbeidsgiver kan hun bygge kompetanse steg for steg, samtidig som hun er i jobb. Nå ser hun fram mot fagbrevet som venter, og håper at flere kan få muligheten til å gå samme vei.
Ansatte i Tysvær kommune som kjenner på et ønske om å utvikle seg videre gjennom å ta et fagbrev, er velkomne til å ta kontakt med HR-rådgiver Ketil Anthun for en prat.