Slik søker du jobb hos oss

Å jobbe i kommunen betyr å bidra til gode tjenester for innbyggerne – hver eneste dag. Vi har et mangfold av yrker og spennende fagmiljøer, og publiserer jevnlig nye ledige stillinger.

Hvordan bli ansatt?

For å få fast stilling eller et lengre vikariat i kommunen, må du søke på en jobb som er lyst ut i en stillingsannonse. Du finner alle våre ledige stillinger på nettsiden vår.

Som offentlig arbeidsgiver er vi forpliktet til å lyse ut faste stillinger og vikariater av lengre varighet. Dette gjør vi i tråd med gjeldende lovverk og Tysvær kommunes tilsettingsreglement.

Utsiktsbilde fra Notaflot i Skjoldastraumen - Klikk for stort bilde Maria Tveita Bådsvik

Hvordan søke?

Vi bruker rekrutteringssystemet EasyCruit for å motta og behandle søknader. Klikk på «Søk her» i stillingsannonsen for å sende inn søknaden. Du kan søke uten å opprette en egen profil, men dersom du registrerer en profil i systemet, kan du gjenbruke CV-en din når du søker på andre stillinger hos oss. Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Søkere som vurderes som best kvalifisert, blir innkalt til intervju. Alle søkere vil få beskjed når ansettelsesprosessen er avsluttet.

Offentlig søkerliste

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om man har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli varslet før opplysningene offentliggjøres.