Inkluderande arbeidsliv

Tysvær kommune er IA-bedrift

Intensjonsavtalen om eit meir inkluderande arbeidsliv blei underteikna av styresmaktene og partane i arbeidslivet 3. oktober 2001. Tysvær kommune skreiv under avtalen 6. desember 2002.

IA-avtalen skal bidra til eit meir inkluderande arbeidsliv til beste for dei tilsette, arbeidsstaden og for samfunnet.  Avtalen byggjer på prinsippet om at  arbeidsstaden er den viktigste arena for oppfølging ved sjukdom, og at arbeidsgjevar og arbeidstakar skal samarbeideom å finne løysingar.

 Meir om inkluderande arbeidsliv (IA) finn du her